内在激励

为什么团队的知识沉淀总是缺乏过程记录

团队知识沉淀总是普遍缺乏过程记录，其根本原因在于结果导向的文化惯性与对过程价值的普遍忽视、记录行为本身的高认知负荷与即时成本、现有工具在捕获动态与非线性过程上的局限性、以及缺乏明确的责任界定与有效的激励机制。